| 为了进一步加强我系学风建设，营造严谨、求实、和谐、进取的班级风气，促进班级管理规范化，特制定本办法。 一、量化测评的内容及定量标准 班级量化测评评分值=班级学生个人量化分之和+奖励分—扣除分 1、班级学生个人综合测评分值总评为全班学生的个人综合测评成绩之和除以班级人数。 2、加分项 （1）班干部能在纪律、卫生、学习等方面率先垂范，起到模范带头作用，分优、良、中、差分别加15、10、5、0分。 （2）每开一次班会或团会加5分。 （3）每组织一次政治理论学习加5分。 （4）系里分配的任务完成的及时、准确分优、良、中、差分别加15、10、5、0分。 （5）获得一个院级文明宿舍加10分，系级文明宿舍加5分。 3、减分项 （1）班委会成员不团结，班级学习、纪律、卫生差扣15分。 （2）班级学生考试作弊每人扣20分。 （3）班级学生受处分者，通报批评扣5分/每人，警告处分扣10分/每人，严重警告处分扣15分/每人，记过处分扣20分/每人，留校察看处分扣25分/每人，开除学籍扣30分/每人。 （4）班级学生上课、上晚自习或参加各种活动无故旷者每人扣10分，上课、晚自习等迟到、早退者每人扣5分。 二、班级综合测评实施步骤、要求及处理结果 1、班级综合测评由系主管学生工作的领导统一领导，辅导员、班主任、团总支、学生会具体组织实施。 2、班级综合测评每学年的10月份进行。 3、班级综合测评结果是系向学院推荐评选院级“先进班集体”和评选系级“先进班集体”的重要依据。 4、被评为院级和系级“先进班集体”的班级，该班级的系级“三好学生”和系级“优秀学生干部”的名额增加。 5、班级综合测评结果是评定“优秀班主任”的重要依据。 三、本办法自2009年4月试行。 计算机科学系 2009年3月30日 计算机科学系学生工作量化管理办法 为了加强学生管理工作，全面提升学生素质，把学生培养成德、智、体、美全面发展的具有较高素质的优秀人才，特制定本办法。 一、学生综合素质量化测评办法 个人综合素质量化测评评分值=个人考试总成绩排名得分+奖励分—扣除分 1、根据学生在班级的考试总成绩排名的名次，第一名为100分，第二名为99分，依次等差递减得分。 2、奖励分加分项 （1）担任学生干部考核合格的，学生会干部中学生会主席加20分，副主席、各部部长加15分，其余成员各加10分；班委会干部中班长加25分，其余的班委会成员各加20分，兼职的重复计分。 （2）积极要求上进，参加团委号召的团校培训活动并取得结业证加3分，经过班级推荐参加党校学习并取得结业证加6分。 （3）宿舍舍长加15分，院级文明宿舍评比活动中获奖的宿舍，获院级优秀的宿舍舍长再加10分，其他宿舍成员各加5分；获系级优秀的宿舍舍长加8分，其他宿舍成员各加4分。 （4）有好人好事行为受到院级或相关部门表彰的，每人加10分。 （5）通过英语四级或计算机等级二级考试，每人加4分；通过英语六级或计算机二级以上考试的，加6分。 （6）在学院《团学快报》、《沃野》上发表稿子，每篇加2分。参加各种校园文化活动的，每人次加1分，获得一、二、三等奖的再分别加10分、8分、5分。 3、减分项 （1）无故旷课每节扣10分；迟到或早退一次，扣5分；无故不参加班团活动或政治学习者每次扣10分；无故不参加学院、系或班级组织的各项活动者每次扣10分 。 （2）在宿舍中违章用电被发现并收缴物品者扣20分，在宿舍卫生检查中被评为脏、乱、差的寝室其寝室成员每人扣10分。 （3）受到通报批评、警告、严重警告、记过或留校察看处分的，分别扣减5分、10分、15分、20分、30分 （4）有其他违章行为的扣减5分。 4、 如遇到其他特殊情况需进行加分或减分的，应经系学生工作组批准后，在相应项进行加分或减分。 二、个人综合素质量化测评程序 1、各班成立以班主任为指导的主要学生干部、学生代表参加的评审小组，评审过程要客观、公正。 2、学生本人按照测评的定量标准给评审小组提供加分和扣分的原始材料，经评审小组初核，在班里公示后，然后报班主任处审核。 3、班主任全面复审测评结果，征求任课教师意见，无异议后上报系领导。 三、量化测评结果的适用范围 1、是学生各种鉴定的依据。 2、是学生评定学院奖学金、国家励志奖学金和国家奖学金的依据。 3、是在贫困认定的基础上评定国家助学金的依据。 4、是评选各类荣誉称号的依据。 5、是学生就业推荐的依据。 四、本量化测评办法自2009年4月起试行。 计算机科学系 2009年3月30日 王春娟，2005-2006年担任03普本班班主任。 刘春娟，2006-2008年担任05应用班、06网络班主任。 赵 勃，2005-2006年担任03普专班班主任。 高压娴，2007-2009年担任07网络1、2班，07动漫班班主任。 潘 素，2008-2009年担任06网络班班主任。 |
